V rámci letošního udílení Merkurových medailí Hospodářské komory ČR (HK ČR), které proběhlo v předvečer XXX. Sněmu HK ČR v Ostravě, převzali ocenění za Okresní hospodářskou komoru Havlíčkův Brod (OHK HB) Jiří Holešák a Igor Zahrádka.

Jiří Holešák získal zlatou Merkurovou medaili za svou celoživotní činnost pro HK ČR. Jako jednatel společnosti HBH odpady, s. r. o., byl zakládajícím členem OHK HB, předsedou představenstva OHK HB v letech 1994-2005 a místopředsedou v letech 2005-2008 a spoluzakládal Krajskou hospodářskou komoru Kraje Vysočina. „Svou dlouholetou prací v pozici předsedy a místopředsedy představenstva Okresní hospodářské komory Havlíčkův Brod se zasloužil o její rozvoj a popularizaci nejen mezi podnikatelskou veřejností v okrese Havlíčkův Brod,“ hodnotila práci svého předchůdce současná předsedkyně OHK HB Ludmila Dočkalová.

  • DSC_9226

Jiří Holešák je jednatelem společnosti HBH odpady, s. r. o., české soukromé firmy, která v roce 2007 navázala na působení firmy Jiří Holešák – HBH Sběr surovin fungující na trhu od roku 1991. Firma se zabývá především výkupem, sběrem a úpravou druhotných surovin (papír, plasty, sklo, železný šrot, barevné kovy). Provozuje pro město Havlíčkův Brod a okolní obce sběrný dvůr, zajišťuje zpětný odběr elektrozařízení a svoz nebezpečných odpadů. V roce 2015 uvedla do provozu třídící linku odpadů a ve stejném roce získala v soutěži Společensky odpovědná organizace Kraje Vysočina první místo a o rok později pak druhé.

Igor Zahrádka, generální ředitel a spolumajitel společnosti B:TECH, a. s., byl oceněn stříbrnou Merkurovou medailí. „S Hospodářskou komorou České republiky spolupracuje Igor Zahrádka v rámci její regionální složky Okresní hospodářské komory Havlíčkův Brod zejména v oblastech podpory a propagace technických oborů. Pod vedením Igora Zahrádky začala společnost realizovat pravidelný tříhodinový interaktivní program pro žáky základních a studenty středních škol z regionu, otevřela elektrotechnický kroužek, který nyní navštěvuje 26 žáků a studentů, a v neposlední řadě prohloubila spolupráci s žáky a studenty ve formě brigád, stáží a účasti na řešení témat diplomových a absolventských prací. Igor Zahrádka se zapojil do interaktivního programu s žaky a patří k jeho hlavním aktérům, čímž umožňuje ze své vysoce kvalifikované pozice nahlédnout mladé generaci do tajů nejen technických oborů, ale i podnikání jako takového. Společnost B:TECH, a. s., se pod jeho vedením stala nejvýznamnějším partnerem Okresní hospodářské komory Havlíčkův Brod v oblasti osvěty a propagace technických oborů žákům a studentům v regionu,“ doplnila práci druhého oceněného Ludmila Dočkalová.
Merkurovy medaile se předávají každoročně na slavnostním večeru před Sněmem HK ČR a udílejí se za významnou spolupráci s Hospodářskou komorou ČR.

Celý článek na Vysočina News

 

Partnerem letošního ročníku soutěžní expozice KIT SHOW VYSOČINY Klubu plastikového modelářství v Havlíčkově Brodě, který se uskutečnil v květnu v prostorách havlíčkobrodského AZ CENTRA, se nově stala Okresní hospodářská komora Havlíčkův Brod.

Komora se dlouhodobě zabývá podporou technických dovedností mládeže, žáků a studentů. Pro zástupce Hospodářské komory bylo tedy milou povinností podílet se na předávání diplomů a cen nejúspěšnějším modelářům výstavy.

 

Dne 14. 5. 2018 navštívili zástupci Okresní Hospodářské komory v Havlíčkově Brodě společnost PLEAS a.s. a seznámili členy vedení společnosti s aktivitami OHK HB a KHK KV, zejména s  projekty Na správné místoVzděláváním k rozvoji VysočinyKompas a Osvěta Průmyslu 4.0 ve firmách na Vysočině.

 

  • DSC_1598
  • DSC_1603
  • DSC_1608

Společnost PLEAS je největším textilním závodem ve střední Evropě zaměřeným na výrobu denního a nočního prádla. V  jednom areálu je zastoupen celý výrobní proces – od pletení úpletu, barvení, stříhání, šití až po balení hotových výrobků. Je součástí  německé  skupiny Schiesser a celosvětové skupiny Delta Galil. Tradice textilní výroby v Havlíčkově Brodě sahá až do roku 1873. PLEAS a.s. ročně vyrobí cca  1 700 tun pletených úpletů a ušije  přes 15 milionů kusů dámských, pánských a dětských výrobků. 

V současnosti firma zajišťuje práci  700 vlastním zaměstnancům a dalším 800 v evropských kooperacích.

 

 

 

Inženýrská společnost B:tech v Havlíčkově Brodě se zaměřuje na průmyslovou automatizaci a software pro průmyslová zařízení ve světě. Podle ředitele Igora Zahrádky stejně jako ostatní průmyslové firmy B:tech se potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců.

„Říkat a stěžovat si, že nejsou lidi, je krátkozraké. Je třeba tu situaci řešit. Naším cílem je školáky inspirovat a ukázat jim, že studia technických oborů mají budoucnost,“ konstatoval ředitel Zahrádka a zdůraznil, že to není tak dávno, kdy v době První republiky bylo tehdejší Československo průmyslová velmoc, a čeští inženýři měli a ještě stále mají ve světě vynikající pověst. „Na tuto tradici je třeba navázat,“ zdůraznil ředitel Zahrádka. Proto se společnost B:tech rozhodla realizovat ve spolupráci s Hospodářskou komorou Havlíčkův Brod dlouhodobý projekt, který má školákům ukázat technické obory v moderním a atraktivním světle. Jednou z částí projektu jsou exkurze, pojaté jako interaktivní dopoledne, kdy si školáci mohou projít celý podnik, seznámit se s jeho činnostmi a pohovořit se zaměstnanci. „Je to skutečně zajímavé, ale myslím, že studium technických oborů je náročné a nevím, jestli bych to zvládla,“ přiznala se jedna z účastnic exkurze, Nikol Zachová z osmé třídy základní školy Konečná. Technika zajímala i její spolužačku Terezu Pleslovou, ale i ona by měla strach z náročného studia.

To, že studium techniky může být zábava se společnost B:tech snaží zprostředkovat pomocí elektrotechnického kroužku, který založila a provozuje pod záštitou havlíčkobrodského AZ Centra, střediska volného času. „Kroužek navštěvují žáci základních a středních škol a aktuálně do něj chodí 26 dětí a studentů,“ upřesnil ředitel Igor Zahrádka. Kroužek vedou odborníci s technickým vzděláním, zaměstnanci společnosti B:tech. „Žáci se během školního roku seznámí se zapojováním jednoduchých automatických obvodů, zabývají se výrobou elektronických hraček, mikroprocesorů, učí se programovat,“ popsal ředitel Zahrádka činnost technického kroužku. Děti si vyzkouší programovat například malého robota, učí se pracovat ve skupině a pochopit základní principy fyziky důležité pro praxi. Výsledky své práce prezentují jednou ročně na firemních akcích společnosti B:tech.

Těm, kteří se pro techniku nakonec rozhodnou, nabízí společnosti spolupráci už při studiu. V posledních letech rozvíjí intenzivnější spolupráci například se Střední odbornou školou v Chotěboři. Studenti technických oborů mají možnost ve firmě B:tech realizovat povinnou praxi a umožňuje studentům vydělat si při studiu i formou brigády. Po skončení studia najdou mladí technici ve firmě pracovní uplatnění. Společnost nabízí řadu absolventských pracovních pozic. Igor Zahrádka věří, že tento způsob výchovy budoucích techniků přinese dlouhodobé výsledky.

Celý článek na denik.cz

Celý článek na denik.cz
Zdroj: https://havlickobrodsky.denik.cz/zpravy_region/obrazem-brodska-firma-b-tech-dava-mladym-technikum-zelenou-20180503.html

 

Do třetího ročníku soutěže o Cenu hejtmana Kraje Vysočina za společenskou odpovědnost se letos přihlásilo 29 subjektů. „Cílem soutěže je upozornit a ocenit aktivity v oblasti společenské odpovědnosti a zvýšit prestiž těch, kteří princip společenské odpovědnosti v našem regionu aktivně uplatňují. Odpovědné firmy si uvědomují, že nejsou pouze izolovanými jednotkami působícími ve společnosti, ale že dobré vztahy se zaměstnanci, zákazníky a partnery přinášejí další pozitivní efekty a přispívají k žádoucímu rozvoji,“ uvedl hejtman Kraje Vysočina Jiří Běhounek.

V kategorii do 250 zaměstnanců se letos na prvním místě umístila brodská inženýrská společnost B:TECH. Ta dodává služby v oblasti průmyslové automatizace zákazníkům po celém světě. Na trhu působí od roku 2000.

„Vysočina je krásné místo k životu. Jsme rádi, že se můžeme podílet na jeho rozvoji. Dlouhodobě se věnujeme popularizaci technických oborů a spolupráci s technickými talenty, žáky, studenty i dětmi, což je mimo jiné nejsilnější náplní našeho snažení v oblasti společenské prospěšnosti,“ vysvětluje důvodu úspěchu Igor Zahrádka, generální ředitel společnosti B:TECH.

Vedle diplomu si oceněné firmy odnesly také originální plastiku propojující symboly Kraje Vysočina, sklo, zelenou a modrou barvu. Spolu s ní získaly i oprávnění používat prestižní známku „Držitel Ceny hejtmana Kraje Vysočina za společenskou odpovědnost“ a také logo ocenění.

„Není to jen radost, ale také velký závazek. Naše aktivity ziskem ocenění nekončí a jde o stálou a nedílnou součást naší činnosti, kterou budeme i nadále rozvíjet,“ doplnil Igor Zahrádka.

Na třetím místě ve stejné kategorii uspěla také další firma z Havlíčkobrodska, jeníkovská společnost Houfek a.s.. Ta se za více než 25 let své existence vypracovala na špičku v oboru a stala se významným výrobcem dřevoobráběcích strojů v Evropě. Díky technické jedinečnosti a kvalitě dílenského zpracování dnes vyrábí bezmála tisíc strojů ročně a vyváží do více než padesáti zemí světa.

V kategorii veřejný sektor se skvěle umístilo také Gymnázium Chotěboř. Škola získala třetí místo za to, že nechce být jenom továrnou na vzdělání, ale poskytuje prostor i pro individuální růst při řadě školních a volnočasových aktivit.

Cenu hejtmana Kraje Vysočina za společenskou odpovědnost uděluje Kraj Vysočina ve spolupráci se Sdružením pro oceňování kvality.

Cena hejtmana Kraje Vysočina za společenskou odpovědnost pro rok 2017:

Kategorie soukromý sektor do 250 zaměstnanců:
1. místo – B:TECH, a. s (Havlíčkův Brod)
2. místo – General Logistics System Czech Republik s.r.o. (Jihlava)
3. místo – Houfek a.s. (Golčův Jeníkov)

Kategorie soukromý sektor nad 250 zaměstnanců:
1. místo – MANN + HUMMEL (CZ) v.o.s., MANN + HUMMEL Service s.r.o. (Nová Ves)
2. místo – První brněnská strojírna Velká Bíteš, a.s. (Velká Bíteš)
3. místo – ICOM transport a.s. (Jihlava)

Kategorie veřejný sektor - obce:
1. místo – Žďár nad Sázavou
2. místo – Třebíč
3. místo – Humpolec

Kategorie veřejný sektor - ostatní:
1. místo – Střední průmyslová škola Třebíč
2. místo – Zoologická zahrada Jihlava, příspěvková organizace
3. místo – Gymnázium Chotěboř

Celý článek na denik.cz

 


Zdroj: https://havlickobrodsky.denik.cz/zpravy_region/cena-za-spolecenskou-odpovednost-putovala-do-brodskeho-b-techu-20180427.html

 

Okresní hospodářská komora Havlíčkův Brod podporuje neziskovou dobrovolnickou akci Čistá řeka Sázava na Vysočině.

Více informací >

 

 

Na svém výjezdním jednání ve Světlé nad Sázavou přijalo představenstvo Okresní hospodářské komory Havlíčkův Brod mezi členy Hospodářské komory sklárny Crystalite Bohemia s.r.o. Ty byly zároveň hostitelem jednání, ke kterému byli přizváni starosta Světlé nad Sázavou Mgr. Jan Tourek a místostarosta Josef Hnik. Za oblast školství se jednání zúčastnil ředitel Akademie Světlá nad Sázavou Ing. Jindřich Vodička.

  • sklarny_svetla
  • sklarny_svetla_1

Mezi hlavní témata jednání patřil současný nedostatek pracovních sil, který jako mnohé jiné firmy současně trápí i sklárny ve Světlé. Podle personálního ředitele skláren Mgr. Jana Vaňka trpí sklářské profese ve Světlé navíc určitými stigmaty minulosti, kdy v období začátku hospodářské krize v roce 2008 musely sklárny, ještě pod vedením původních majitelů, ve velkém propouštět. Přestože současná situace je již zcela jinde, do nových sklářských technologií investuje nynější majitel stovky milionů korun a sklárnám se hospodářsky velmi daří, přetrvává mezi místními obyvateli nechuť sklářským oborům se profesně věnovat, ačkoliv výše mezd ve sklářských profesích patří v regionu k těm atraktivnějším. Stranou zájmu jsou potom sklářské obory i mezi mladými budoucími absolventy místní střední školy, jak potvrdil její ředitel Ing. Jindřich Vodička. Právě s osvětou a propagací sklářských profesí mezi žáky a studenty by Hospodářská komora sklárnám ráda vypomohla. Sklářství má ve Světlé nad Sázavou mnohaletou tradici a je nepochybně dobrou volbou pro nastupující mladou generaci sklářským oborům se věnovat. Zatraktivnit sklářské profese v očích rodičů a budoucích studentů, kteří opouštějí základní školu a hledají vhodný obor středoškolského studia je ale ještě úkolem na mnoho let, poznamenal Bc. Aleš Kadlec, člen představenstva OHK Havlíčkův Brod.

Předsedkyně představenstva OHK Havlíčkův Brod Ing. Ludmila Dočkalová potom informovala představitele skláren o aktuálních projektech komory, mezi které patří projekt Vzděláváním k rozvoji Vysočiny, Na správné místo a Kompas.

Následně personální ředitel skláren provedl hosty provozem skláren, představil nové technologie a vyráběné produkty.

Jednání bylo ukončeno dohodou zúčastněných stran o rozšiřování další vzájemné spolupráce.

 

 

"Vzhledem ke svým mnohaletým zkušenostem v diplomacii, kde Pavel Kafka začínal svou kariéru, a poté v nejvyšších manažerských pozicích, například v českém zastoupení koncernu Siemens, obohatil současný prezident České manažerské asociace podnikatele o řadu inspirativních informací zejména makroekonomického charakteru.

  • 20171017_174327
  • 20171017_183720
  • 20171017_185038

Pavel Kafka hovořil o tématu konkurenceschopnosti českých firem ve srovnání se zahraničím. Hlavními handicapy českých firem podle něho jsou jistá chaotičnost v chodu firem a absence pevného směru, kam se daná firma chce za určité období posunout. Jako podstatné faktory snižující konkurenceschopnost českých firem rovněž vidí chybějící dlouhodobé plánování a nedostatečnou analýzu rizik. České firmy se také ještě budou muset naučit stavět manažerské týmy z pracovníků, kteří ovládají vzájemně se doplňující vlastnosti tak, aby v manažerských týmech vznikla potřebná synergie, znamenající větší pravděpodobnost následného úspěchu. Naopak mezi silné stránky českých firem řadí Pavel Kafka flexibilitu a schopnost dobře se zorientovat v mimořádných situacích.

Diskuse přítomných se poté rozproudila u tématu produktivita práce v České republice versus některé staré členské státy Evropské unie. Dalšími řešenými oblastmi bylo školství a vzdělávání v technických oborech.“ přiblížil Aleš Kadlec, člen představenstva Okresní hospodářské komory Havlíčkův Brod, podle něhož setkání s Pavlem Kafkou vzbudilo mezi zúčastněnými podnikateli velmi pozitivní ohlasy především jako inspirace pro jejich další praxi.

Celý článek na Region Vysočina